- Вы стараетесь провести изменения в своих компаниях. Однако часто
изменения проваливаются?
- Нет четких методик и навыков проведения преобразований. А если и есть
знания (например, из курса MBA) то непонятно, как их применить на практике?
- Сопротивляется персонал разного уровня (а также Ваши партнеры и, как ни
странно, Вы сами). Люди открыто бузят, или внешне соглашаются с Вами, а сами
саботируют изменения.
- Непонятно, на кого можно опереться в ходе преобразований (люди не хотят
и/или не могут). Порой кажется, что развитие бизнеса никому кроме Вас не
нужно.
- Нет времени на изменения: много работы, заедает текучка.
- Отсутствует понимание того, как на основе стратегии, написать план действий, который будет работать.
Если это о Вас, воспользуйтесь одним из трех вариантов решения, которые мы предлагаем
На этом сайте Вы найдете ответы на ключевые вопросы:
Компания
без разработанной бизнес стратегии - как корабль без руля в бурном
море: в любой момент его может накрыть или переломить надвое любая
волна.
И
чем меньше компания, тем важнее ей иметь стратегию развития хотя бы на
год вперед. Ведь у большой компании и запас прочности больше.
При
этом и крупной компании нужно иметь разработанную стратегию, ведь у
владельца крупной компании и рисков и ответственности больше.
К
сожалению, большинство владельцев и первых руководителей компаний не
уделяют проведению стратегического планирования достаточно времени. Хотя
особенно важно это делать именно в периоды нестабильности. А сейчас -
именно такой период.
Этот
сайт создан именно для того, чтобы помочь найти оптимальные инструменты
и научить владельцев компаний и первых руководителей проводить
стратегическое и тактическое планирование.
Ниже Вы можете выбрать тот вариант разработки бизнес стратегии, который подходит Вам большее всего |